30代女性が転職面接で成功するには、即戦力としてデキる女性であることを面接官にアピールすることが大切です。そこでポイントとなるのが服装。
30代なのに20代と同じスーツを着ていたり、体型の合わないスーツを着ていませんか？
人の印象はほんの数秒で決まるとされ、第一印象をいかに制するかが、転職成功のカギを握っています。
本記事では転職活動中の30代女性に向けて、面接ウケする服装のポイントやおすすめのブランドを紹介します。
目次
30代女性必見！転職活動中の服装ルール
30代女性は20代とは異なり、仕事でも成果を求められる年代です。
まずは転職活動を行う30代女性が押さえたい、服装のルールを確認していきましょう。
リクルートスーツはNG！ TPOを意識した着こなしを
30代でリクルートスーツを着て面接に行くのは控えましょう。
なぜなら、新卒のようなリクルートスーツを着ると、どうしても頼りないイメージを抱かれやすくなるからです。
30代では新卒時とは異なり、企業からは社会人としての落ち着きや、即戦力が期待されます。
転職面接ではネイビーやベージュなど、落ち着いた色味のビジネススーツを着用するのがおすすめです。
また、業界によって選ぶスーツを変えるなど、TPOを意識すると転職がより成功しやすいといえます。
業界にふさわしい服装にする
転職面接の成功を左右する第一印象。
最初に好印象を与えるには、応募する業界にふさわしい服装を選びましょう。
業界によって転職面接の服装で求められるテイストは違います。
転職面接で着る服装は、以下を参考に、応募先の業界と印象を合わせるように心がけましょう。
＜業界別 転職面接でおすすめの服装＞
| テイスト | 業界 | 服装例 |
| 固め | 銀行・証券、保険、公務員、士業 | 落ち着いたネイビーやグレーのスーツで落ち着いて信頼感を提示。 パンツスーツは避けましょう。 |
| 普通 | メーカー、不動産、商社、人材 | ネイビーやグレーのスーツでインナーは襟なしでも良いでしょう。 パンツスーツもOKです。 |
| 柔らかめ | アパレル、広告、IT | ライトベージュやライトグレーなど、個性が出るスーツがおすすめです。セットアップスーツでなくオフィスカジュアル風も良いでしょう。 |
【アイテム別】30代女性が面接ウケする服装のポイント
では次に、30代女性が面接ウケする服装のポイントをアイテム別に見ていきましょう。
スーツ
30代が転職面接で第一印象を良くするには、まず何よりもスーツが重要です。
転職活動中の30代女性におすすめ／NGスーツは以下の通りです。
| ○ | × |
| ネイビーやグレーのスーツ ライトグレーやライトベージュのスーツも業界によっては◎ 体型に合ったスーツ |
リクルートスーツ 入学・卒業式向けスーツ 個性が強いスーツ（大きなストライプなど） 体型と合わないスーツ デザインが古いスーツ |
意外と盲点なのが今の体型に合ったスーツかどうかです。
もし今家にあるスーツが体型に合わない場合、思い切って新調するのも良いでしょう。
実際に働き始めればスーツを着る機会も多くなり、ちゃんとしたスーツがあると何かと重宝します。
またコーディネート次第では、子供の入学式や卒業式などにも着回せるでしょう。
ブラウス・カットソー
ブラウスやカットソーは、基本的に襟があり柄なしのものを選びましょう。
色も白が顔色を明るくし、清潔感を表現できるためおすすめです。
しかし、30代女性であれば新卒の時とはちがい、襟なしのブラウスや白以外のブラウスでも、清潔感のあるカットソーやブラウスなら問題ありません。
もしクリーム色や淡い水色、ピンクベージュなどの色がついたブラウスを着用する場合、自分の肌色と相性が良いか、事前に確認しましょう。
ただし胸元が開いたブラウスやカットソーは、だらしのない印象を受けるため控えてください。
アクセサリー
転職面接ではアクセサリーは控えるのが無難です。ただし結婚指輪はつけていても問題ありません。
アパレル関係やクリエイター系など、業界や職種によってはシンプルなネックレスやピアスなどのアクセサリーをつけて、華やかさを加えるのもおすすめです。
パンプス
パンプスは3〜5cmの黒いパンプスが基本です。装飾がないパンプスを選び、ベージュのストッキングを履きましょう。
【30代女性向け】面接ウケするスーツが買えるブランド
30代女性には、20代の時よりも質にこだわったスーツを着ることが面接での好印象につながります。
品質の良さやおしゃれ、シルエット、着心地のよさを叶える、30代女性におすすめのブランドを4つ紹介します。
Theory
ニューヨーク生まれのTheoryは、着心地の良さにこだわり、シンプルさの中にさりげなくトレンドを取り入れ、幅広い世代の女性から支持されるブランドです。
シンプルで着心地の良い、上質なTheoryのスーツは、シルエットが綺麗だと評判が高く、特に仕事柄スーツを着用する機会の多い30代女性におすすめです。
UNTITLED
UNTITLEDはアパレル大手ワールドが展開する、コンサバ系ブランドです。
UNTITLEDのスーツは流行に左右されない定番スタイルのスーツが多く、一度購入すれば、長い間着れるのが魅力的です。
使われている生地も上質で、高級ブランドのスーツにも負けない品質で作られているUNTITLEDのスーツは、動きやすいと評判が高いです。
KASHIYAMA the Smart Tailor
KASHIYAMA the Smart Tailorは、オンワード樫山が展開する、オーダーメイドのスーツブランドです。
3万円から最短3週間で、自分の体にジャストフィットするスーツが作れます。
セットアップは採寸なしで1着目からオンライン購入可能、スーツは初回は採寸、2着目からはオンラインストアでもオーダーが可能なのがうれしいポイントです。
UNITED ARROWS
セレクトショップのUNITED ARROWSは、「豊かさ」や「上質感」をテーマに、国内や海外の有名デザイナーの商品を幅広く取り扱っています。
そんなUNITED ARROWSが展開するスーツは、トレンドを押さえながら国産で上品な仕上がりなのが魅力です。
また、ファッションアイテムだけでなく、小物・生活雑貨まで豊富に取り扱いがあることから、トータルコーディネートもしやすいでしょう。
【まとめ】30代女性は質の良いスーツで面接の好印象を獲得しよう！
ここまで転職活動中の30代女性に向けて、面接ウケする服装のポイントや、おすすめのブランドを紹介しました。
30代女性が転職面接で好印象を与えるには、応募先の業界に合わせ、信頼感と清潔感を演出するスーツを着用しましょう。
間違ってもリクルートスーツや体型の合わないスーツは着用してはいけません。
また転職を成功させるには、転職エージェントといったプロとともに活動を行うのがおすすめです。
転職エージェントは、「キャリアの相談」「応募書類のチェック」「面接スケジュールの調整」「自分に適した求人の紹介」「内定後の年収や入社日の交渉・調整」に至るまで転職の全てをサポートしてくれます。
転職エージェントを利用する際は、相談するだけの利用でも構いません。まずは相談してみることで、業界の動向や、今の市場価値、転職全般のアドバイスを受けることができますよ。
キャリア相談にも乗ってくれるため、自分ひとりでは見つけることができなかったキャリアの道が開ける可能性があります。
転職エージェントは「選考スケジュール（面接日程）の調整」「条件交渉（内定後の年収交渉）」など、自分ひとりではできないことも調整してくれます。転職エージェントはまさに、あなたの代理人となって転職をサポートしてくれる存在です。
登録すると、あなたに担当のキャリアアドバイザーが付いて、転職で何を重視しているかなどをヒアリングして、プロ目線であなたの希望に合った求人を紹介してくれます。一般には公開されてない「非公開求人」も紹介してくれるので、優良企業に入社できるチャンスがグッと広がるはずです。
転職エージェントは、求人を出している企業がお金を払っているため、転職希望者はサービス料など一切必要なく、完全無料で利用することができます。これを利用しない手はありません。
転職エージェントの中でも最もおすすめなのが、
リクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、他の転職エージェントよりも実績・案件数ともに圧倒的に多く、転職成功実績は30万人以上・非公開求人は約10万件と、成功実績・案件の規模・職種の幅広さがダントツです。
求人の案件数が多いため、あなたの希望に合った会社に入社できる確率が飛躍的に高まります。転職実績No.1の実力を誇るため、強力なサポートが得られます。
リクルートエージェントでは、過去の膨大な実績から企業情報も数多く持っており、応募企業の業界分析から選考のポイント、社風まで、企業のホームページを見るだけでは分からない情報を知ることができます。
また、リクルートエージェントに登録すると、面接通過率が35％アップする「面接力向上セミナー」という支援を利用できます。
面接力向上セミナーは、リクルートエージェントが30万人の転職者の成功実績から培った「面接の必勝ノウハウ」を伝授してくれる充実した内容のセミナーで、参加者の99%が「大変満足」「満足」と回答した、非常に優れた転職支援サポートです。
求人の量、質、転職ノウハウの豊富さ、企業情報の充実度などを総合すると、リクルートエージェントを活用することがもっとも賢明な判断です。
土日祝日も相談でき、20時以降もOKなので、忙しい社会人でも全く問題ありません。
リクルートエージェントは、歴史の長い転職エージェントのため、担当アドバイザーの層が厚いのが特徴です。ベテランアドバイザーが多く、安心して転職活動を進めていくことができます。
あなたの転職をサポートしてくれる担当アドバイザーは、業種ごとに専門の担当者を配置し、定期的に勉強会や研修をおこなって業界の最新情報や動向を研究しています。
リクルートエージェントは、他の転職エージェントと比べても、キャリアアドバイザーの質が高いです。
「登録したらしつこく転職を迫られるのではないか」と身構えるかもしれませんが、登録したからといって、必ずしも転職しなければいけないというわけではありません。
転職の必要がない場合には「無理に転職しなくてもいいのでは？」というアドバイスをくれることもあります。
すぐに転職できない場合でも、半年後、1年後に向けた転職へのアドバイスがもらえます。相談したからといって、すぐに転職しなければいけないというわけではないのです。
転職したあとも「転職してからどうですか？」「何か困っていることはないですか？」というフォローをしてくれます。また、もし希望していた職場環境と違う場合は、あなたの代わりに会社側に伝えてくれます。
このように、リクルートエージェントはあなたの状況に合わせたアドバイスをしてくれますし、転職後のアフターフォローもしっかりしているので、あなたは安心して転職に臨むことができるでしょう。
まずは気軽に相談してみましょう。その一歩があなたの未来を明るいものにしてくれるはずです。
■公式サイト⇒https://www.r-agent.com/
| 仕事に悩むすべての人へ。厳選おすすめ転職支援サービス4選 |
◆リクルートエージェント◆
リクルートエージェントは、転職成功実績は30万人以上、非公開求人は約10万件と、転職実績No.1の実力をほこる転職エージェントです。
- キャリアの相談
- 応募書類のチェック
- 面接スケジュールの調整
- 自分に適した求人の紹介
- 99％が満足と答えた「面接力向上セミナー」
- 内定後の年収（年収アップ率60%）や入社日の交渉・調整
これらを完全無料で利用できます。リクルートエージェントこそ転職成功の特急券です。
■公式サイト⇒https://www.r-agent.com/
◆doda◆
dodaは顧客満足度No.1の転職エージェントです。経験者～未経験者、若手～ミドル層まで対応しているので誰もが利用可能。全国でおこなわれる転職フェアやセミナーにも参加でき、転職に必要な機能がすべて揃っています。
- 年間18,000人以上の転職成功をサポートしている実績
- 業界専門のキャリアアドバイザーが在籍
- 国内最大規模の豊富な求人が常時100,000件以上
dodaは実績・信頼・安心感の三拍子が揃った、非常に質の高い転職エージェントといえるでしょう。
■公式サイト⇒https://doda.jp/
◆リクナビNEXT◆
リクナビNEXTは、転職者の80%が使っている日本最大級の転職サイトです。「未経験者OK」の求人も多く、優良企業の求人が揃っています。
- 常時5000件以上を掲載している業界最大級の圧倒的な求人数
- あなたに興味をもった企業から待っているだけで届く「スカウトメール」
- 全世界で1000万人以上が使用する「ストレングスファインダー」と同等の診断ができる「グッドポイント診断」
今の仕事に少しでも不満がある人は、まずリクナビNEXTに登録しておけば間違いありません。あなたの新しい道は、ここから始まります。
■公式サイト⇒https://next.rikunabi.com/
