「転職サイトに登録したいけど、会社バレが怖いから踏み込めない…」
「実際に転職活動を行っていた同僚が、会社にバレて降格させられていた…」
転職活動をしたいと思っても、会社にバレるとさまざまなトラブルやリスクがあります。
特に転職サイトでは多くの企業が利用していることもあり、注意しないとバレる可能性が高くなります。企業にバレる可能性を極力減らしたい場合は、転職エージェントを活用しましょう。
とはいえ転職サイトにも転職エージェントにはないメリットがあり、転職エージェントと併用したいと考えている人も多いはず。
ここではそんな方に向けて、転職サイトの登録がバレないように知っておくべき対策法から、バレやすい情報などをお伝えします。
目次
転職サイトと転職エージェントの違い
| 転職サイト | 転職エージェント | |
| 料金 | 無料 | 無料 |
| 求人数 | ○ | △ |
| 手軽さ | ○ | △ |
|
専属スタッフによる転職支援 |
× | ○ |
転職サイトは求人数も多く、気になったその日からすぐに始められる、気軽に転職活動を行えるサービスです。
一方転職エージェントは、専属のスタッフと二人三脚で転職活動を行うことから、事前に面談等を行う必要があり、転職サイトと比べると手軽さはやや劣ります。
しかし、専属スタッフによる応募書類添削から日程調整、面接対策、年収交渉まで幅広い転職支援が受けられるメリットがあり、転職サイトとは大きな違いがあります。
まずは気軽に転職活動をしたい人には転職サイト、プロの力を借りて本格的に転職活動を行いたい人には、転職エージェントの活用をおすすめします。
また後ほど詳しく説明しますが、会社にバレにくいのは転職エージェントであり、転職サイトは会社バレしやすい傾向にあります。
企業側にバレずに転職活動を行いたい人は、転職エージェントの活用も視野に入れましょう。
転職サイトに登録して会社にバレる可能性が高い情報・低い情報
転職サイトに登録する際、さまざまな情報を登録する必要があります。情報によって会社にバレやすい情報とそうでない情報がありますので、あらかじめ把握しておきましょう。
会社にバレる可能性の高い情報
会社にバレる可能性の高いのは、職務経歴書に記載する、個人情報を除く以下のような情報です。
- 年齢
- 性別
- 現住所
- 最終学歴（学校名）
- 現職の会社規模
- 在職期間
- 職務内容
- 転職希望条件（職種、勤務地、年収など）
個人が特定されることはないものの、おおよその人物像は掴めます。特にニッチな業界であれば、上記の情報だけで企業を特定される可能性が高いといえます。
あるいはその業界だけしか使わないような、専門用語を用いることによって企業を特定されるケースもあるようです。
もし会社バレを防ぎたい場合は、企業名が特定されやすい専門的な情報の記載は控えるほうがいいでしょう。
会社にバレる可能性の低い情報
では逆に会社にバレる可能性の低い情報は以下のような、個人を特定できる情報です。
- フルネーム
- 現住所
- 電話番号
- 現職の会社名
たとえ採用側であっても、初期の段階では見ることはできませんので、会社にバレる可能性は低いといえます。
転職サイトへの登録がバレないために気をつけるべき対策法
転職サイトには転職エージェントにはない魅力があり、実際に転職活動を行う人は、どちらも併用している場合が多いです。
とはいえ会社にバレるのはなんとしてでも避けたいですよね。
転職サイトも以下でお伝えするポイントを気をつけることで、登録が会社にバレないように転職活動を行う方法があります。
特定の企業を非公開にするブロック機能を活用する
企業側にバレないために有効なのが、ブロック機能を活用し、現職の企業など特定の企業へ情報を非公開にする方法です。
非公開にすれば企業へ情報が渡ることがありませんので、バレる可能性を大幅に減らすことができます。
少し情報収集しているだけで、本気で転職する気持ちがまだない人でも、現職の企業にバレると何かと面倒な場合も多いでしょう。
バレることで会社に居づらくなるのは困りますよね。
色々なリスクを避けるためにも、まずはブロック機能を使い、特定の企業へ情報を非公開に設定しましょう。
同僚に話さない
転職活動をしていることがバレる原因として、意外と多いのが同僚経由で話が広がることです。
ついうっかり同僚に口をすべらせてしまったばかりに、転職したいことが社内の人にバレてしまい、場合によっては処遇が悪くなる人も。
もちろん全ての同僚がそうではなく、信用できて口が堅い人もいるでしょう。しかし、同僚に話したら確実に漏れない保証はありません。
会社にバレるのを恐れている人は、必要のないリスクはできるだけ避けて転職活動を行うのが賢明です。
もし誰かに相談したい場合は、なるべく社外の人に相談するか、転職エージェントの専属スタッフなど、利害関係のない第三者に相談するのをおすすめします。
会社のパソコンやスマホで転職サイトを開かない
会社のパソコンやスマホで転職サイトを開いていると、履歴などが記録され、会社にバレるケースがあるので避けましょう。
会社から貸与されているパソコンやスマホは、企業側が通信ログなどを確認できる仕組みが組み込まれているケースが多いです。
忙しい場合はつい会社のパソコンやスマホで気軽に情報収集したくなりますが、バレた場合に給与が下がったり、重要な仕事を任せてもらえなくなる可能性が高くなります。
いくら時間がなくても会社のパソコンでは転職サイトの閲覧は控えましょう。
会社にバレにくい転職エージェントを活用しよう
ここまで転職サイトについて、細かく説明しましたが、では転職エージェントでは、絶対に会社にバレないのでしょうか？
結論からいうと、転職エージェントを活用すれば会社にバレる可能性は非常に低いといえます。
専属スタッフは会社にバレないよう、現職の会社など、特定の企業へ情報を開示しないなど、さまざまな工夫を行い転職活動支援を行います。
もし不安が大きい場合は、あらかじめ専属スタッフに会社にバレないよう、転職活動を行いたい旨を念入りに伝えておくようにしましょう。
転職エージェントは、「キャリアの相談」「応募書類のチェック」「面接スケジュールの調整」「自分に適した求人の紹介」「内定後の年収や入社日の交渉・調整」に至るまで転職の全てをサポートしてくれます。
転職エージェントを利用する際は、相談するだけの利用でも構いません。まずは相談してみることで、業界の動向や、今の市場価値、転職全般のアドバイスを受けることができますよ。
キャリア相談にも乗ってくれるため、自分ひとりでは見つけることができなかったキャリアの道が開ける可能性があります。
転職エージェントは「選考スケジュール（面接日程）の調整」「条件交渉（内定後の年収交渉）」など、自分ひとりではできないことも調整してくれます。転職エージェントはまさに、あなたの代理人となって転職をサポートしてくれる存在です。
登録すると、あなたに担当のキャリアアドバイザーが付いて、転職で何を重視しているかなどをヒアリングして、プロ目線であなたの希望に合った求人を紹介してくれます。一般には公開されてない「非公開求人」も紹介してくれるので、優良企業に入社できるチャンスがグッと広がるはずです。
転職エージェントは、求人を出している企業がお金を払っているため、転職希望者はサービス料など一切必要なく、完全無料で利用することができます。これを利用しない手はありません。
転職エージェントの中でも最もおすすめなのが、
リクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、他の転職エージェントよりも実績・案件数ともに圧倒的に多く、転職成功実績は30万人以上・非公開求人は約10万件と、成功実績・案件の規模・職種の幅広さがダントツです。
求人の案件数が多いため、あなたの希望に合った会社に入社できる確率が飛躍的に高まります。転職実績No.1の実力を誇るため、強力なサポートが得られます。
リクルートエージェントでは、過去の膨大な実績から企業情報も数多く持っており、応募企業の業界分析から選考のポイント、社風まで、企業のホームページを見るだけでは分からない情報を知ることができます。
また、リクルートエージェントに登録すると、面接通過率が35％アップする「面接力向上セミナー」という支援を利用できます。
面接力向上セミナーは、リクルートエージェントが30万人の転職者の成功実績から培った「面接の必勝ノウハウ」を伝授してくれる充実した内容のセミナーで、参加者の99%が「大変満足」「満足」と回答した、非常に優れた転職支援サポートです。
求人の量、質、転職ノウハウの豊富さ、企業情報の充実度などを総合すると、リクルートエージェントを活用することがもっとも賢明な判断です。
土日祝日も相談でき、20時以降もOKなので、忙しい社会人でも全く問題ありません。
リクルートエージェントは、歴史の長い転職エージェントのため、担当アドバイザーの層が厚いのが特徴です。ベテランアドバイザーが多く、安心して転職活動を進めていくことができます。
あなたの転職をサポートしてくれる担当アドバイザーは、業種ごとに専門の担当者を配置し、定期的に勉強会や研修をおこなって業界の最新情報や動向を研究しています。
リクルートエージェントは、他の転職エージェントと比べても、キャリアアドバイザーの質が高いです。
「登録したらしつこく転職を迫られるのではないか」と身構えるかもしれませんが、登録したからといって、必ずしも転職しなければいけないというわけではありません。
転職の必要がない場合には「無理に転職しなくてもいいのでは？」というアドバイスをくれることもあります。
すぐに転職できない場合でも、半年後、1年後に向けた転職へのアドバイスがもらえます。相談したからといって、すぐに転職しなければいけないというわけではないのです。
転職したあとも「転職してからどうですか？」「何か困っていることはないですか？」というフォローをしてくれます。また、もし希望していた職場環境と違う場合は、あなたの代わりに会社側に伝えてくれます。
このように、リクルートエージェントはあなたの状況に合わせたアドバイスをしてくれますし、転職後のアフターフォローもしっかりしているので、あなたは安心して転職に臨むことができるでしょう。
まずは気軽に相談してみましょう。その一歩があなたの未来を明るいものにしてくれるはずです。
■公式サイト⇒https://www.r-agent.com/
| 仕事に悩むすべての人へ。厳選おすすめ転職支援サービス4選 |
◆リクナビNEXT◆
リクナビNEXTは、転職者の80%が使っている日本最大級の転職サイトです。「未経験者OK」の求人も多く、優良企業の求人が揃っています。
- 常時5000件以上を掲載している業界最大級の圧倒的な求人数
- あなたに興味をもった企業から待っているだけで届く「スカウトメール」
- 全世界で1000万人以上が使用する「ストレングスファインダー」と同等の診断ができる「グッドポイント診断」
今の仕事に少しでも不満がある人は、まずリクナビNEXTに登録しておけば間違いありません。あなたの新しい道は、ここから始まります。
■公式サイト⇒https://next.rikunabi.com/
◆リクルートエージェント◆
リクルートエージェントは、転職成功実績は30万人以上、非公開求人は約10万件と、転職実績No.1の実力をほこる転職エージェントです。
- キャリアの相談
- 応募書類のチェック
- 面接スケジュールの調整
- 自分に適した求人の紹介
- 99％が満足と答えた「面接力向上セミナー」
- 内定後の年収（年収アップ率60%）や入社日の交渉・調整
これらを完全無料で利用できます。リクルートエージェントこそ転職成功の特急券です。
■公式サイト⇒https://www.r-agent.com/
◆doda◆
dodaは顧客満足度No.1の転職エージェントです。経験者～未経験者、若手～ミドル層まで対応しているので誰もが利用可能。全国でおこなわれる転職フェアやセミナーにも参加でき、転職に必要な機能がすべて揃っています。
- 年間18,000人以上の転職成功をサポートしている実績
- 業界専門のキャリアアドバイザーが在籍
- 国内最大規模の豊富な求人が常時100,000件以上
dodaは実績・信頼・安心感の三拍子が揃った、非常に質の高い転職エージェントといえるでしょう。
■公式サイト⇒https://doda.jp/
◆ミイダス◆
ミイダスは、職務経歴や経験・スキル情報から、自分の市場価値を無料診断できる転職アプリです。簡単な質問に答えるだけで市場価値が分かり、その情報を元に企業から直接オファーをもらうことができます。
スマホだけでサクッと登録できるので、自分の価値を客観的に見たい人におすすめです。
