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正社員・契約社員・派遣社員の違いとは?知っておくべき特徴と正社員になる方法

働き方が多様化し、正社員以外の雇用形態で働く非正規社員の数も増えてきました。

再就職にあたっては、正社員へのこだわりが実を結ぶこともありますが、厳しい雇用環境では無職期間が長くなって働くスキルが衰えてしまうよりも「まずは職を得るのが」先決という考えから、非正規社員という働き方を選ぶ人も少なくありません。

以前は、転職といえば「別の会社に正社員として採用されること」を指していましたが、最近では働き方や雇用形態も多様化しているため、必ずしも正社員として採用されることが転職の基準ではなくなりました。

働くうえでは、さまざまな雇用形態が存在します。転職活動では、それぞれの雇用形態の違いと特徴を理解したうえで、自分にあった働き方を選択することが大事です。

今回の記事では、正社員・契約社員・派遣社員の違いと、それぞれの特徴をご紹介します。

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雇用形態を理解する

まずは、それぞれの雇用形態を理解しましょう。

雇用形態を理解する
  • 正社員とは
  • 契約社員とは
  • 派遣社員とは

正社員とは

正社員とは、期間の定めのない労働契約を結び、定年までの長期雇用を前提として勤務する人を言います。

一般的には、社会保障、福利厚生、教育制度などの面で、保証される内容が最も手厚い雇用形態です。

契約社員とは

契約社員とは、期間を区切って労働契約を結び働く人を言います。契約社員、非常勤社員、準社員など呼び方に法律上の明確な定義はなく、一般的には正社員とは異なる労働条件で働く社員のことを契約社員と呼びます。

期間を区切っている契約の場合、会社によっては雇用保険や社会保険の加入、賞与・退職金の支払いがない場合もあります。

派遣社員とは

派遣社員が「正社員」や「契約社員」と最も異なる点は、労働契約を結ぶ相手が、勤務する会社ではなく派遣会社であるということです。

派遣社員の社会保障・賞与は、契約内容によってさまざまです。また、通常は時間給で働く雇用形態です。

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正社員・契約社員・派遣社員の違い

正社員・契約社員・派遣社員の違いを表にしました。

雇用形態契約退職金特徴
正社員原則として定年まで通常あり月額固定制、年俸制など。賞与・退職金を支給する企業が多いが、退職金を給与に含めている企業、成績などに応じて報奨金として賞与を支給する企業もある。
契約社員通常1年ごとの更新契約内容による通常は固定給。正社員と賞与・退職金で差があるものの職務内容が変わらないことも多い。
派遣社員最長3年(業種により異なる)。紹介予定派遣では、最長6ヶ月通常なし通常は時間給。専門職では高給も可能。派遣法改正によって仕事の範囲が広がった。

正社員での雇用は、原則として企業で定められた定年まで勤務することができるため、安定して働くことができます。しかし、長時間残業や休日出勤を求められる場合も多く、重い責任を課せられることもあります。

また、会社の状況によっては正社員であっても解雇されたり、企業の倒産もあるため、正社員だからと言って必ずしも安心だと言い切れないのが実情です。

契約社員や派遣社員は、期間が定められた有期雇用であり、通常は時間単位で仕事をおこない、決められた時間の勤務となります。

しかし、期間満了で契約が更新されないケースや、次の派遣先・契約先の企業が見つからない場合もあります。

雇用形態を選択する

働くうえでは、さまざまな雇用形態があります。

しかし、転職活動で「正社員採用がむずかしいから契約社員や派遣社員を選ぶ」という安易な発想をするのではなく、なぜ自分が契約社員や派遣社員を選ぶのかをしっかりと考えるようにしましょう。

また、現在「派遣社員」や「契約社員」として働いている人のなかにも、正社員をめざしたいという人はいるはずです。

正社員として雇用される努力を後回しにしてしまうと、年齢が増すにつれて、正社員採用どころか、就職すること自体が厳しいものとなってしまいます。

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。プロティアン・キャリア協会が行うプロティアン検定資格を取得(証明バッジ)。
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