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転職したばかりなのに仕事を辞めたいときはどうすべき?2ヶ月で辞めた私からの助言

本記事でわかること
  • 転職したばかりなのに、なぜ辞めたくなるのか?
  • 転職したばかりなのに仕事を辞めたいと思うのは、悪いこと?
  • 辞めたいなら辞めるべきである

あなたは、転職したばかりですぐに仕事を辞めたくなってしまっていることに、自信を喪失し、罪悪感さえ感じているかもしれません。

「すぐにでも今の会社を辞めたい…辛い」と思いつつも、本当に辞めても大丈夫なのか、甘い考えなのではないか等、辞めることに対して様々な不安や悩みを感じていると思います。

今回の記事では、転職したばかりなのに仕事を辞めたいと感じているあなたへ向けて、心が軽くなる考え方と、今後の対処法を紹介します。

本記事をまとめると
  • 確かに転職してすぐ辞めると転職活動は不利になる。ただし、ポイントを理解しておけば転職活動はうまくいく。
  • 転職してすぐ転職したいと考える人がまず取るべき行動は転職エージェントへの登録です。転職エージェントに登録していれば、あなたに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、面接対策や書類対策を行ってくれる。
  • マイナビエージェントは転職希望者の悩みや希望を親身に聞いた上でさまざまなサポートをしてくれる点が魅力です。
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転職したばかりなのに、なぜ辞めたくなるのか?

転職したばかりなのに、なぜ辞めたくなるのか?

あなたが転職したばかりなのに仕事辞めたくなっているということは、事実です。「頑張れ」「我慢しろ」なんて言われても、一層辛くなるだけなのは分かっています。

会社というものは、実際に入社してみないと本当の姿は見えてこないものです。転職前には「頑張るぞ!」と希望に満ちていたとしても、入社してみたら思っていた環境と全く違い、すぐに辞めたくなってしまうということは不思議なことではありません。

すぐに辞めたくなっていることに対して、必要以上に罪悪感を感じる必要はないのです。何故なら、「単にその会社が、あなたに合っていなかった」というだけのことだからです。

では、具体的にはどのような理由で辞めたくなってしまう人が多いのでしょうか?

以下で詳しく見てみましょう!

人間関係が良くない

入社した会社で、人間関係にうまく馴染めないと辞めたくなる原因になってしまいます。特に中途社員として入社すると、既存社員と上手く人間関係を構築するのはかなり神経を使うことでしょう。

新卒であれば、周囲も「新卒社員」として歓迎してくれるものですが、中途社員の場合は、自分から積極的に馴染んでいく姿勢を見せないと、なかなか上手く溶け込めないものです。

既存社員からすると、転職者は「よそ者」といった印象がまだ強く、冷たくされてしまうということが往々にしてあります。

また、転職者に対して、一から丁寧に仕事を教えてくれるということはほとんどありません。上司や先輩社員も仕事に追われているような状況だと、あなたに構っていられず、邪魔者扱いをされてしまうこともあるでしょう。

仕事がやりづらい

どの会社にも、その会社独自のやり方やルール、仕事の進め方というものがあります。そのやり方が、前職と全く違っていたり、あなたのやり方に合わない場合、辞めたくなる原因になってしまいます。

「仕事がやりづらいなぁ」と感じるのは、同業他社に転職したときが一番多いでしょう。今までの経験やスキルを活かしたいと思って入社したはずなのに、今までのやり方ができない、通用しない、やりづらいと感じるケースです。

仕事の内容自体は同じなのに、順番が違っていたり、いちいち上司に報告しなくてはいけなかったりと、新しい職場のルールに馴染めない…。自分のやり方でやろうとすると、上司や先輩社員から怒られたり注意されてストレスが溜まる…。

仕事に興味をもてない

「給料がいいから」
「福利厚生が整っているから」
「家から近いから」

このような理由で会社を選んでしまった場合、仕事の内容に興味をもてなかったり、つまらないと感じて辞めたくなってしまう人もいます。

将来ずっとこの仕事内容を続けていけるのかと、不安になってしまうのです。

また、求人票から思い描いていたイメージと、実際入社して働いてみたときのギャップに耐えられないというケースもあるでしょう。

仕事が出来ない、ついていけない

新卒と違い、中途採用では、一から丁寧にゆっくりと仕事を教えてくれることはあまりありません。いきなり「これやって」「あれやって」とレベルの高い仕事をどんどん振られることもあります。

転職者も初めての職場でいきなり「やれ」と言われても、上手く出来るものでもありません。環境も違えばルールも違う、そんな中で仕事をこなしていくのは、慣れるだけでも大変なもの。

ですが、新しい職場ではそんなことはお構いなしに最初から高いレベルを求めてきます。

仕事についていけない、仕事が出来ないと感じてしまうと自信をなくしてしまい、さらに仕事が出来なくなるという悪循環にはまってしまいます。

「あいつは使えない」「全然ダメだ」などと陰口を言われたり、周囲から冷たい目で見られたりすることもあります。

入社前に聞いていた条件と違った

入社してみると、聞いていた条件と全然違ったということも、辞めたくなる原因の一つです。

残業は少ないと聞いていたのに、残業が多かったり…。残業代は全額支給と言っていたのに、みなし残業が45時間含まれていたり…。完全週休2日制と言っていたのに、土曜日出勤があったり…。

実はそのような会社は多く、入社後に条件が違うと分かって後悔している人がたくさんいます。本来ならば、入社する前に、転職者に対して労働条件通知書を書面にて通知する義務があります。そこには、賃金や労働時間、休日、残業時間などが細かく明記してあるのです。

しかし、労働条件通知書を発行せずに口約束だけで伝える会社もあり、入社後にうやむやにされてしまうケースもあります。

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転職したばかりなのに仕事を辞めたいと思うのは、悪いこと?

転職したばかりなのに仕事を辞めたいと思うのは、悪いこと?

転職したばかりなのに仕事を辞めたくなってしまったということに、あなたは罪悪感や情けなさを感じているかもしれません。

しかし、あなたは、自分を情けないと思う必要はないのです。

「すぐに辞めてまた仕事が見つかるのか」という不安もあるでしょう。しかし、ズルズルと続けるくらいなら、早いうちにスッパリと辞めて次を探す行動に出たほうがいいのです。

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後悔は役に立たない

後悔は役に立たない

転職に失敗したというのは、紛れもない事実です。いつまでもそのことを後悔していても、何も得るものはありません。

転職に失敗することは、誰にでも起こりうることです。世界中であなたひとりだけが悩んでいる問題ではありません。

そんなことを言われても、自分がこんなことになるなんて夢にも思っていなかったし、「後悔しても役に立たない」なんて言われても、後悔ばかりしてしまう…それは、仕方がないことです。

もしかしたら、「転職するんじゃなかった」「前の会社に留まっておけば良かった」とさえ考えているかもしれませんね。

そんな風に考えてしまう気持ちもわかりますが、そのように考えれば考えるほど、後悔する気持ちは止まらなくなり、今の仕事に対してストレスが溜まっていくばかりです。

辞めたいなら辞めるべきである

辞めたいなら辞めるべきである

今の会社を辞めたいなら、辞めるべきです。

そのまま働き続けても辛いだけでしょうし、働き続けても良くなる見込みはないからです。

「せっかく転職できたのにもったいない」
「もう少し我慢して続けたら、慣れるかもよ」
「すぐに辞めると、次の転職で不利になるよ」

周りの人は、こんなことを言うかもしれませんが、どのような言葉も今のあなたには響かないでしょう。今の会社で働き続けることに対して希望がもてないから、あなたは「辞めたい」と感じているわけです。

あなたの悩みを解決するには、辞めるしかありません。辞めたところで人生終わりだなんてことにはなりません。確かに転職に多少不利になることはあるでしょうが、不利だといっても転職活動を続けていれば、必ず転職先は見つかるものです。

私自身も、転職したばかりの会社を2ヶ月で辞めたことがあります。誰も仕事をろくに教えてくれず、仕事に全くついていけなかったことが原因でした。

周りからは色々言われましたが(特に親からは)、辞めることに迷いはなかったです。次が決まるのかという不安は少しありましたが、このまま続けていてもその会社での未来が見えなかったからです。

転職活動は一筋縄ではいきませんでしたが、転職エージェントとともに3ヶ月転職活動を続けて、自分に合う転職先に入社することができました。

今は、「あのとき決断して本当に良かった」と心から思っています。

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次の転職で失敗しないために

次の転職で失敗しないために

辞めると決断したあなたが、次に考えなければならないことは、「また同じ失敗をしないためにはどうすればいいのか」ということです。

まずは、転職が失敗に終わってしまう原因は、一体どうしてなのかを考えてみましょう。妥協して転職先を決めてしまった、転職する前にしっかり自己分析ができていなかったなど、あらゆる原因が考えられます。

あなたが一度転職に失敗をしてしまったという経験は、次の転職活動に生かせます。次は同じ失敗をしないと心に決めて、自信をもって転職活動をしてください。

転職活動をおこなう際には、転職エージェントに相談することをおすすめします。転職エージェントを介せば離職率やストレス率の高い会社を避けることができます。そのような会社を個人で見つけるのはとても困難です。

転職エージェントは企業の内部事情に詳しく、また求人を出している企業の審査を行って企業の雰囲気、平均年収、残業時間、離職率などの細かいデータをすべて把握しています。

離職率が高かったり、激務の会社に入社するとまた辞めたくなる可能性が高いです。転職エージェントを活用することでそのような企業を避けられるのです。

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まとめ:転職したばかりでも辞めたいならまず相談!

転職したばかりでも仕事を辞めたいと思ったら、再び転職することを考えましょう

すぐに転職するのは悪いことではないですし、悩み続けても後悔するだけです。

まずは、転職エージェントへ相談してみましょう

特におすすめは、マイナビエージェントです。

転職したばかりの会社が合っていなくても、本当にあなたに合った会社を見つけてくれます。また、業界トップの求人数と転職実績を持っているので安心です。

いまの会社がつらくて一人で抱え込んでしまう前に、一度相談してみると楽になりますよ!

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編集者1

杉田 陸 - キャリアクラス編集部

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新卒で福岡県のメーカー企業に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。一般社団法人プロティアン・キャリア協会が行う『プロティアン・キャリア検定資格』に合格(合格証明)。
※プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格

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編集者2
千田 究太郎 - キャリアクラス編集部

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新卒でマーケティング支援会社に入社。その後、Web広告を扱う企業を中心に二度転職を経験したのち、ウェブココル株式会社に入社。自身の転職成功経験を踏まえて、主に第二新卒〜若手の転職情報に精通。最新の転職情報をお届けします。

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大島 大地 - ウェブココル株式会社取締役

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新卒で東証プライム上場メーカーへ入社。その後上場企業傘下のWebメディア企業へ転職し、ウェブココル株式会社の取締役へ就任。採用の全責任者として、年間100名近くの採用選考を実施し、社員0名→25名へグロース。自社において幅広いなリクルーティングサービスを利用し、多くのサービスに精通。採用側の視点でサービスのファクトチェックや記事内容を精査しています。

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執筆者情報

杉田陸のアバター 杉田陸 キャリアクラス編集者

宮崎県宮崎市生まれ。福岡大学経済学部を卒業。新卒でVC工業株式会社に入社し、営業とSNSマーケティングを経験。1年半後、本当にやりたいことを見つめ直し、未経験でWebマーケティング業界への転職を決意。2021年8月にウェブココル株式会社へ入社する。現在はキャリアクラスのディレクターとして、キャリアに関するニュースでの情報収集や転職成功者へのインタビューを行い、キャリアや転職への知見を増やしている。自身の第二新卒で転職を成功させた体験をもとに記事コンテンツの作成する。プロティアン・キャリア協会が行うプロティアン検定資格を取得(証明バッジ)。
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