WEBサービスの多様化から、IT業界の勢いは加速の一途をたどっています。
実際に転職求人倍率も高水準を維持しており、平均給与も高くキャリアアップや独立・起業がしやすいと魅力が多いIT業界。
また他業種に比べて在宅ワークもしやすいIT業界は、子育てや介護などの私生活と両立させやすく、多様な働き方が実現しやすいでしょう。
この記事では第二新卒にIT業界へ転職をおすすめする理由から、IT業界の主要5職種についてお伝えします。
【優良企業に転職したい人】
⇒
リクルートエージェント｜転職実績No.1の転職エージェント
【親身なサポートを受けたい人】
【経歴に自信がない人】
【とりあえず自己分析がしたい人】
おすすめ記事：【知らなきゃ損】リクルートエージェントの評判・口コミと賢く利用する方法
目次
第二新卒にIT業界へ転職をおすすめする理由
IT活用の幅はますます広がりを見せており、今後もますますIT業界は成長を続けるでしょう。技術を必要とする職種の多いIT業界は、中途採用では未経験だとマイナスになりやすい傾向があります。
しかし第二新卒であれば、ポテンシャルと今後の活躍に期待して、未経験でも積極的に採用している企業が多くおすすめな業界です。
ではより具体的に第二新卒にIT業界転職をおすすめする3つの理由をお伝えします。
IT業界の転職求人倍率が高水準を維持している
dodaの調査によると、2014年以降のIT業界の転職求人倍率は、1を下回った時期はなく、常に高水準を維持しています。
直近2020年4月のデータでは、各業界の求人倍率は1〜2倍に留まっているものの、IT／通信の求人倍率は7.85と圧倒的に高い水準になっています(*)。
今後も経済状況は厳しいとの予測が多く、新卒採用を停止した企業も。しかしIT／通信系の求人数は他業界と比較すると変動は少なく、テレワーク需要の高まりなども踏まえて今後はますます求人数が増加する可能性が高いといえるでしょう。
*転職サイトdoda｜転職求人倍率レポート(2020年5月18日発表)
能力重視で学歴・職歴不問の企業が多い
IT業界はWEBエンジニアやプログラマーなど、専門的な技術を活用し業務を行う職種が多いのが特徴です。そのためITの技術を取得していれば、学歴や前職での職歴はさほど重要視されない傾向にあります。
学歴や職歴に自信がない人でも、高収入やキャリアアップ が現実的に期待できる業界ですので、チャンスが広がっています。平均年収も446万円と、メーカー、総合商社次いで10業種中3番目と高くなっています(*)。
また成果主義の傾向が強く、成果が出れば翌年大幅に給料が上がる可能性があるのもIT業界です。
*転職サイトdoda｜平均年収ランキング 最新版 【業種別】(2020/1/20公開)
将来独立や起業も視野に入れやすい
本人のスキル次第で可能性の幅が広いIT業界は、将来独立（フリーランス）や起業を視野に入れている人にもおすすめしたい業界です。
IT業界で身につけるスキルは汎用性の高いものが多く、一通り企業で仕事を積み重ねた後、独立しフリーランスとして仕事をしている人やサービスを開発し起業する人もたくさんいます。
リモートワークを推奨している企業も多く、子育てや介護など家庭の事情で在宅で仕事がしたい人も、IT業界は給料水準を落とすことなく働けるメリットがあります。
第二新卒必見！IT業界の主要5職種
では次にIT業界未経験の第二新卒におすすめの職種をご紹介します。企業によっては同じ職種名でも多少意味合いが異なり、より細分化されている場合もあります。
職種によっては未経験可の求人も多数ありますが、プログラミングスキルやシステムの知識があるだけ転職に有利です。
最近ではオンライン上でも手軽に学べるサービスがたくさん揃っていますので、IT業界に転職を考えている人は事前に勉強をしておくことをおすすめします。
※システムエンジニア・プログラマーの平均年収は厚生労働省の賃金構造基本統計調査を基に「きまって支給する現金給与額×12ヶ月＋年間賞与」で算出。
厚生労働省｜令和元年賃金構造基本統計調査(2020/6/4現在)
システムエンジニア
システムエンジニアとは、システム開発の上流工程を担い、お客様のヒアリングやプロジェクト全体の進捗管理などを行う職種です。
より具体的には顧客が求める仕様を決め、大まかな設計を行うだけでなく、予算や人員、プロジェクト進捗管理などのマネジメント業務、実際にプログラムが稼働するかテスト工程まで担当します。
システムエンジニアの平均年収は568万円であり、全職種の平均年収である457万円より高い水準になっています。
システムエンジニアはITコンサルタントにステップアップが可能であり、ITコンサルタントになればより高い給料が見込めます。
プログラマー
プログラマーとは、システムエンジニアが設計した仕様書の通りにプログラミング言語を用い、様々なシステムやソフトウェアを作る職種です。
IT技術系の業界に入った際、まず新人にはプログラマーへの配属が一般的なことから、第二新卒でもプログラミングスキルを習得していれば転職しやすい業種であるといえます。
プログラマーは実務を通して、システムやコンピューター全体の知識、論理的思考力を身につけていきます。
プログラマーの平均年収は425万円とシステムエンジニアにやや劣るものの、専門的なプログラミングスキルを身につければより高い収入が見込めます。
WEBエンジニア
WEBエンジニアとは、WEBサイトやECサイトのシステムを構築するエンジニアです。
システムの設計から開発、運用・保守までを担うWEBエンジニアは、さらにフロントエンドエンジニアとバックエンドエンジニアの2職種に分かれます。
フロントエンドエンジニア
フロントエンジニアは、ユーザー側に見られる部分のシステム構築を担います。
WEBデザイナーがデザインしたサイトに、HTMLやCSS、JavaScript、PHPといったプログラミング言語を用いて、WordPressなどのCMS構築やカスタマイズを行います。
初心者にも比較的習得しやすいプログラミング言語を活用していることもあり、第二新卒にも幅広く求人がありおすすめの職種です。
バックエンドエンジニア
バックエンドエンジニアは、フロントエンド（ユーザー側に見られる部分）とは逆で、ユーザー側に見られない部分を担当します。
フロントエンドからのデータ入力や指示をもとに、データ処理や保存、サーバーやデータベースを構築していきます。
バックエンドエンジニアはサイトにおける一番裏部分の設計を行うため、データベースの知識などより細かい知識が必要なことから、多少フロントエンドよりは敷居が高いといえます。そのため、なかなか中途採用で未経験からバックエンドエンジニアの求人を見つけるのは難しいでしょう。
しかし第二新卒であれば未経験でも積極的な採用を行っている企業も多く、チャンスが広がっています。
第二新卒がIT業界に転職を成功させるなら、転職エージェントを活用しよう
ここまで第二新卒にIT業界へ転職をおすすめする理由から、IT業界の主要5職種についてお伝えしました。
業界未経験でも第二新卒であれば、IT業界はまだまだチャンスは豊富にあります。
身に着けるべきスキルも多いものの、それに見合うだけの高水準な給料や多様な働き方が実現しやすいIT業界。
そんなIT業界への転職を成功させたいなら、転職エージェントを活用するのがおすすめです。特にIT業界未経験の人は、プロと共に転職活動を行うことで業界への理解を深めながら効率的に転職を成功する確率を高めることができます。
転職エージェントは、「キャリアの相談」「応募書類のチェック」「面接スケジュールの調整」「自分に適した求人の紹介」「内定後の年収や入社日の交渉・調整」に至るまで転職の全てをサポートしてくれます。
転職エージェントを利用する際は、相談するだけの利用でも構いません。
まずは相談してみることで、業界の動向や今の市場価値、転職全般のアドバイスを受けることができますよ。
キャリア相談にも乗ってくれるため、自分ひとりでは見つけることができなかったキャリアの道が開ける可能性があります。
転職エージェントは「選考スケジュール（面接日程）の調整」「条件交渉（内定後の年収交渉）」など、自分ひとりではできないことも調整してくれます。
転職エージェントはまさに、あなたの代理人となって転職をサポートしてくれる存在です。
登録すると、あなたに担当のキャリアアドバイザーが付いて、転職で何を重視しているかなどをヒアリングし、プロ目線であなたの希望に合った求人を紹介してくれます。
一般には公開されてない「非公開求人」も紹介してくれるので、優良企業に入社できるチャンスがグッと広がるはずです。
転職エージェントは、求人を出している企業がお金を払っているため、転職希望者はサービス料など一切必要なく、完全無料で利用することができます。これを利用しない手はありません。
転職エージェントの中でも最もおすすめなのが、リクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、他の転職エージェントよりも実績・案件数ともに圧倒的に多く、転職成功実績は30万人以上・非公開求人は約10万件と、成功実績・案件の規模・職種の幅広さがダントツです。
求人の案件数が多いため、あなたの希望に合った会社に入社できる確率が飛躍的に高まります。
転職実績No.1の実力を誇るため、強力なサポートが得られます。
リクルートエージェントでは、過去の膨大な実績から企業情報も数多く持っており、応募企業の業界分析から選考のポイント、社風まで、企業のホームページを見るだけでは分からない情報を知ることができます。
また、リクルートエージェントに登録すると、面接通過率が35％アップする「面接力向上セミナー」という支援を利用できます。
面接力向上セミナーは、リクルートエージェントが30万人の転職者の成功実績から培った「面接の必勝ノウハウ」を伝授してくれる充実した内容のセミナーで、参加者の99%が「大変満足」「満足」と回答した、非常に優れた転職支援サポートです。
求人の量、質、転職ノウハウの豊富さ、企業情報の充実度などを総合すると、リクルートエージェントを活用することがもっとも賢明な判断です。
土日祝日も相談でき、20時以降もOKなので、忙しい社会人でも全く問題ありません。
リクルートエージェントは、歴史の長い転職エージェントのため、担当アドバイザーの層が厚いのが特徴です。
ベテランアドバイザーが多く、安心して転職活動を進めていくことができます。
あなたの転職をサポートしてくれる担当アドバイザーは、業種ごとに専門の担当者を配置し、定期的に勉強会や研修をおこなって業界の最新情報や動向を研究しています。
リクルートエージェントは、他の転職エージェントと比べても、キャリアアドバイザーの質が高いです。
「登録したらしつこく転職を迫られるのではないか」と身構えるかもしれませんが、登録したからといって、必ずしも転職しなければいけないというわけではありません。
転職の必要がない場合には「無理に転職しなくてもいいのでは？」というアドバイスをくれることもあります。
すぐに転職できない場合でも、半年後、1年後に向けた転職へのアドバイスがもらえます。
相談したからといって、すぐに転職しなければいけないというわけではないのです。
転職したあとも「転職してからどうですか？」「何か困っていることはないですか？」というフォローをしてくれます。
また、もし希望していた職場環境と違う場合は、あなたの代わりに会社側に伝えてくれます。
このように、リクルートエージェントはあなたの状況に合わせたアドバイスをしてくれますし、転職後のアフターフォローもしっかりしているので、あなたは安心して転職に臨むことができるでしょう。
まずは気軽に相談してみましょう。その一歩があなたの未来を明るいものにしてくれるはずです。
■公式サイト⇒https://www.r-agent.com/
【知らなきゃ損】リクルートエージェントの評判・口コミと賢く利用する方法
| 仕事に悩むすべての人へ。厳選おすすめ転職支援サービス4選 |
◆リクルートエージェント◆
リクルートエージェントは、転職成功実績は30万人以上、非公開求人は約10万件と、転職実績No.1の実力をほこる転職エージェントです。
- キャリアの相談
- 応募書類のチェック
- 面接スケジュールの調整
- 自分に適した求人の紹介
- 99％が満足と答えた「面接力向上セミナー」
- 内定後の年収（年収アップ率60%）や入社日の交渉・調整
これらを完全無料で利用できます。リクルートエージェントこそ転職成功の特急券です。
■公式サイト⇒https://www.r-agent.com/
【知らなきゃ損】リクルートエージェントの評判・口コミと賢く利用する方法
◆doda◆
dodaは顧客満足度No.1の転職エージェントです。
経験者～未経験者、若手～ミドル層まで対応しているので誰もが利用可能。全国でおこなわれる転職フェアやセミナーにも参加でき、転職に必要な機能がすべて揃っています。
- 年間18,000人以上の転職成功をサポートしている実績
- 業界専門のキャリアアドバイザーが在籍
- 国内最大規模の豊富な求人が常時100,000件以上
dodaは実績・信頼・安心感の三拍子が揃った、非常に質の高い転職エージェントといえるでしょう。
■公式サイト⇒https://doda.jp/
【DYM就職】
たとえば無職期間（空白期間）がある人は、ハイキャリア向けの転職エージェントに登録しようとしても、登録を拒否されてしまう可能性があります。
その点「DYM就職」なら、どんな経歴の方でも親身に相談に応じてくれるため、充実したサポートを受けることができるでしょう。
元々は、既卒・第2新卒・フリーター向けの転職エージェントですが、経歴に自信がない方にもおすすめできる転職エージェントです。
親身に寄り添ってくれるので、1から育ててくれる優良企業に転職できます。
■公式サイト⇒https://talk.dshu.jp/
DYM就職の評判・注意点はなに？Twitterからの口コミ・体験談を元に解説
◆リクナビNEXT◆
リクナビNEXTは、転職者の80%が使っている日本最大級の転職サイトです。
「未経験者OK」の求人も多く、優良企業の求人が揃っています。
- 常時5000件以上を掲載している業界最大級の圧倒的な求人数
- あなたに興味をもった企業から待っているだけで届く「スカウトメール」
- 全世界で1000万人以上が使用する「ストレングスファインダー」と同等の診断ができる「グッドポイント診断」
今の仕事に少しでも不満がある人は、まずリクナビNEXTに登録しておけば間違いありません。あなたの新しい道は、ここから始まります。
■公式サイト⇒https://next.rikunabi.com/
