転職したい、退職したいと思っていても、さまざまな迷いが出てきてしまうものです。
「転職したいけど、失敗したらどうしよう…」
「今の安定した職場を捨てて、転職していいのだろうか…」
など、実際に転職を考えるとなると、決断できない…と感じているかもしれません。このような悩みを抱えたまま、ズルズルと今の会社で働き続けている人もいらっしゃることでしょう。
しかし、本当にそのままでいいのでしょうか？あなたは、今の会社で働き続けることに不満があるから、転職を考えているはずなのです。
そのまま現在の会社で働き続けても、後悔だけが待っているかもしれません…。
今回の記事では、転職の「迷い」が晴れる「決断」のためのポイントを解説します。
目次
あなたの転職への決断を阻む「迷い」とは？
転職というのは、その決断によって人生が大きく変わる話ですので、ああでもないこうでもないと色々悩むことになるのは仕方がないことかもしれません。
確かに現在の会社にそのまま在籍していれば、日常生活に何の変動も起きないはずなのに、なぜあえて今の会社を出て行くのか、自分でもわからなくなることもあるでしょう。
特に、初めて転職しようという方は、迷うのは当然だと思います。ここからは、転職に際して発生する「迷い」についてお話します。
【迷い①】初めての転職の場合
初めての転職においては、さまざまな不安が交錯します。
果たして職場に溶け込めるのか、良い人間関係を構築できるのか、実績を出して期待に応じられるのか、あるいは、一度転職すると癖になって転職を何度も繰り返してしまうのではないか、と次から次へと悪い方に考えてしまいがちです。
私自身の経験を振り返ってみても、初めての転職というのはとても勇気がいるものです。
しかし、決してあなた一人だけが悩んでいるわけではないのです。私の最初の転職についてお話すると、私自身、転職を決断するまでには大変悩みました。
職場内で上司とソリが合わず、他の会社に移って一からやり直したいと思ったのです。それでも、実際に転職に踏み切るまでは、転職を思い立ってから約1年ほどかかりました。
迷いをなかなか立ちきれなかったわけです。最終的には思い切って転職を決断しましたが、「もっと早く転職しても良かった」と今となっては思います。転職して視野が広がりましたし、新しい職場での人間関係にも満足しています。
▼関連記事
転職したいけどまず何から始めればいいの？初めての転職の不安を解消する転職講座
【迷い②】仲間意識と忠誠心
転職する際に、最終段階で悩まれることの一つに、今いる職場の仲間と離れ難いという点がある人もいるかもしれません。今の会社に不満はあれど、人間関係は概ね良好で仲間は好きだったという場合です。
特に10年以上1つの企業に勤めてきた30代後半の人には企業の中で長期にわたり培ってきたものがあり、その会社を離れることに恐怖心を抱く人もいます。
転職とは今までと違う環境に身をおいて自分自身を試す、言うなれば他流試合のようなものです。
それをあえて経験するかどうかは個人の判断によりますが、異なる環境で新しい仕事を経験することは、当然自分の視野が広がることにつながります。
また、成果主義の時代に対応していくためにも、いろいろな環境で仕事を経験することが、キャリアアップにつながることは間違いありません。
もちろん現在勤務している会社を離れることによって、これまでの仲間との今までどおりの付き合いはなくなってしまうでしょう。
しかし、あなたが築いた人間関係のネットワークは、あなたの努力次第で今後も間違いなく続いていきます。現在のものを失わずに新しいものを得ることは、難しいことです。
新しいものを得るためには、何かを失う勇気を持つことが、転職には必要不可欠なのです。
▼関連記事
【迷い③】周囲からの反対
転職を自分で決断し、退職の意思を会社に伝えると、当然退職に反対する人が出てきます。これは、あなたが今の職場で活躍していることの裏返しであり、至極当たり前のことであると真摯に受け止めましょう。
執拗な引き留め、反対意見もあるでしょうし、上司や担当役員から「君には将来こんなポジションを用意するよ」といった美味しい話も出てくるかもしれません。
私自身、転職する際には、いろいろな引き留めがありました。その引き留めによって心がくじけそうになることもありました。
退職日が近くなっても上司から、「本当にやめていいのか。今からでも遅くないから考え直さないか」と言われ、心が揺れ動き、かなり悩んでしまったのも事実です。
しかし、いったん退職の意思を伝えて覚悟を決めたら、後はどんなに引き留めがあったとしても、退職に突き進むのが肝心です。
なぜなら、仮にあなたが退職を思いとどまったとしても、あなたに転職の意思があったことが周囲に認識として残ってしまうからです。これは襲来的にプラスの評価にはつながりません。
会社の内部では「転職の騒ぎを起こしておいて何を考えているんだ」と思う人もいるでしょうし、結局はあなたの評価を下げることになってしまいます。
ですから、転職の最終決断を自分でする前には、家族は別として職場をはじめとする周囲には決して退職の意思を漏らさない方が良いのです。
会社に退職の意思を伝えるのは、あくまでも転職の最終手段の上に成り立つものと心得て、慎重に対応しましょう。
【迷い④】年収
転職の際には、やはり年収が気になることでしょう。しかし、心に留めておいてほしいのは、これからは必ずしも年収アップしない可能性がある、ということです。
今までは、転職するのであれば年収アップしなければ意味がないといった意見もありました。ですが今の時代では「転職＝年収アップ」ではありません。
このような流れの中、仕事の内容を優先して、年収が横ばいないしは多少ダウンしたとしても転職をする人が増えてきました。
年収アップを前提に転職を考えている人は、即戦力として、周囲からの期待度が高いことを認識しなければなりません。すなわち、あなたを採用する企業側としては、年収アップを約束するだけ、あなたに期待するものが大きいのです。
この点を謙虚に受け止めていないと、転職後に期待通りの結果が出せない場合に、採用した側の思惑を裏切る結果となってしまいます。
年収には結果が問われる時代です。年収がアップしたとしても、１、2割アップないしは横ばいベースで転職したほうが、転職後にも余計なプレッシャーを感じない状態で仕事に取り組めるでしょう。
転職後を長い目で捉えれば、年収が多少ダウンしたとしても、転職後に結果なり成果を出して年収をアップさせていったほうが賢明といえるかもしれません。
「迷う」のは転職を望んでいるから
あなたが転職を迷うのには、何かしらの理由があるはずです。
今現在は、あなたの心の中で「転職したい」という気持ちと「本当に転職していいのだろうか」という気持ちがせめぎ合っていることでしょう。迷うくらいなら、まだ転職するべきではない…そんな風に思ってしまうかもしれません。
しかし、迷っているということは、あなたが転職を望んでいることの証拠でもあるのです。
なぜそう言えるのかというと、転職に対してあなたが少しでも希望や魅力を感じていなければ、転職について考え、迷うことはないからです。
迷うくらいなら、まだ転職するべきではない…と考えるのは、単なる言い訳です。転職を決断する勇気がないから、言い訳しているだけに過ぎません。
あなたが迷っているのは、転職を望んでいるからなのだということを理解しましょう。あなたは、転職してどのように変わりたいのですか？今の会社で働き続けて本当に幸せになれるのでしょうか？
一度きりの人生です。後悔しないように、自分の気持ちに正直に行動してみましょう。
最後は自分で決断する
自分で決断することは、これまで転職経験がない方にとっては怖いことだと思います。それは当然のことです。胸を張って、思い切りよく転職しますという方も中にはいるでしょうが、少数のはずです。
職場で人間関係に悩んだり、仕事がうまくいっていない状態のときには転職を考えるものですが、果たして転職しても今の状態が改善されるかどうかは不安でしょう。
いざ転職しても問題が解決されず、再び転職を繰り返すのではないか、といった不安もあるのではないでしょうか。
しかし、自分なりに現在の職場でベストを尽くしても問題が解決しない状態であれば、転職を視野に入れることが大切です。
もし現在の職場でいろいろと試行錯誤して問題解決を図る努力をした上で解決しないのであれば、あなたは不安を乗り越えて転職を決断するべきなのです。
皆、恐怖を乗り越えて転職しています。新しい世界に入っていくとき、ああでもないこうでもないと悩むのは、当たり前のことです。
しかし、最終的には勇気を振り絞って、あなた自身で決断しなければなりません。
自分の気持ちを、最後まで素直に信じてください。思い切りましょう。自分を信じて一歩踏み出すことで、初めて新しい人生が開けていくのです。
迷っているのに転職しなければ、一生後悔する
あなたは、今の会社に不満があるから転職を考えているわけです。それなのに、今の会社で働き続ければどうなるでしょうか。少し想像してみてください。
会社に行けば毎月給料がもらえるのですから、生活に困るということはないでしょう。しかし、あなたが不満を抱えたままトボトボと足を引きずって毎日辛い思いをして出社しても、心が満たされるわけがありません。
心を殺して今の会社にしがみつく生き方も、それはそれでひとつの選択と言えるのかもしれませんが、あなたは本当にそれでいいのですか？
転職は、年齢を重ねれば重ねるだけ難易度が上がっていきます。転職が難しい年齢になってから、「やっぱりあの時、勇気をもって転職しておけばよかった…」などと後悔しても遅いのです。
仕事のやりがいも楽しさもなく、苦痛だけを感じながら働き続けるよりは、思い切って転職し、新しい環境に飛び込んだ方が希望があります。
「転職に失敗するのが怖い」
とあなたは言うかもしれません。でも、今の会社で苦痛を感じながら働き続けて一生後悔する方が怖くありませんか？
転職に失敗しないとは、残念ながら言い切れません。しかし、転職に成功する可能性を上げる方法もあるのですよ。転職の失敗は是が非でも避けたいはずです。それならば、転職エージェントを活用してください。
転職エージェントは、「キャリアの相談」「応募書類のチェック」「面接スケジュールの調整」「自分に適した求人の紹介」「内定後の年収や入社日の交渉・調整」に至るまで、転職の全てをサポートしてくれます。
転職エージェントを利用する際は、相談するだけの利用でも構いません。まずは相談してみることで、業界の動向や、今の市場価値、転職全般のアドバイスを受けることができますよ。
キャリア相談にも乗ってくれるため、自分ひとりでは見つけることができなかったキャリアの道が開ける可能性があります。
転職エージェントは「選考スケジュール（面接日程）の調整」「条件交渉（内定後の年収交渉）」など、自分ひとりではできないことも調整してくれます。転職エージェントは、まさにあなたの代理人となって転職をサポートしてくれる存在です。
登録すると、あなたに担当のキャリアアドバイザーが付いて、転職で何を重視しているかなどをヒアリングして、プロ目線であなたの希望に合った求人を紹介してくれます。一般には公開されてない「非公開求人」も紹介してくれるので、優良企業に入社できるチャンスがグッと広がるはずです。
転職エージェントは、求人を出している企業がお金を払っているため、転職希望者はサービス料など一切必要なく、完全無料で利用することができます。これを利用しない手はありません。
転職エージェントの中でも最もおすすめなのが、リクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、他の転職エージェントよりも実績・案件数ともに圧倒的に多く、転職成功実績は30万人以上、非公開求人は約10万件と、成功実績・案件の規模・職種の幅広さがダントツです。
求人の案件数が多いため、あなたの希望に合った会社に入社できる確率が飛躍的に高まります。転職実績No.1の実力を誇るため、強力なサポートが得られます。
リクルートエージェントでは、過去の膨大な実績から企業情報も数多く持っており、応募企業の業界分析から選考のポイント、社風まで、企業のホームページを見るだけでは分からない情報を知ることができます。
また、リクルートエージェントに登録すると、面接通過率が35％アップする「面接力向上セミナー」という支援を利用できます。
面接力向上セミナーは、リクルートエージェントが30万人の転職者の成功実績から培った「面接の必勝ノウハウ」を伝授してくれる充実した内容のセミナーで、参加者の99%が「大変満足」「満足」と回答した、非常に優れた転職支援サポートです。
求人の量、質、転職ノウハウの豊富さ、企業情報の充実度などを総合すると、リクルートエージェントを活用することが最も賢明な判断です。
土日祝日も相談でき、20時以降もOKなので、忙しい社会人でも全く問題ありません。
リクルートエージェントは、歴史の長い転職エージェントのため、担当アドバイザーの層が厚いのが特徴です。ベテランアドバイザーが多く、安心して転職活動を進めていくことができます。
あなたの転職をサポートしてくれる担当アドバイザーは、業種ごとに専門の担当者を配置し、定期的に勉強会や研修をおこなって業界の最新情報や動向を研究しています。
リクルートエージェントは、他の転職エージェントと比べても、キャリアアドバイザーの質が高いです。
「登録したらしつこく転職を迫られるのではないか」と身構えるかもしれませんが、登録したからといって、必ずしも転職しなければいけないというわけではありません。
転職の必要がない場合には、「無理に転職しなくてもいいのでは？」というアドバイスをくれることもあります。
すぐに転職できない場合でも、半年後、1年後に向けた転職へのアドバイスがもらえます。相談したからといって、すぐに転職しなければいけないというわけではないのです。
転職したあとも、「転職してからどうですか？」「何か困っていることはないですか？」というフォローをしてくれます。また、もし希望していた職場環境と違う場合は、あなたの代わりに会社側に伝えてくれます。
このように、リクルートエージェントはあなたの状況に合わせたアドバイスをしてくれますし、転職後のアフターフォローもしっかりしているので、あなたは安心して転職に臨むことができるでしょう。
まずは気軽に相談してみましょう。その一歩が、あなたの未来を明るいものにしてくれるはずです。
| 仕事に悩むすべての人へ。厳選おすすめ転職支援サービス4選 |
◆リクナビNEXT◆
リクナビNEXTは、転職者の80%が使っている日本最大級の転職サイトです。「未経験者OK」の求人も多く、優良企業の求人が揃っています。
- 常時5000件以上を掲載している業界最大級の圧倒的な求人数
- あなたに興味をもった企業から待っているだけで届く「スカウトメール」
- 全世界で1000万人以上が使用する「ストレングスファインダー」と同等の診断ができる「グッドポイント診断」
今の仕事に少しでも不満がある人は、まずリクナビNEXTに登録しておけば間違いありません。あなたの新しい道は、ここから始まります。
⇒リクナビNEXT｜転職者の80%が利用している日本最大級の転職サイト
◆リクルートエージェント◆
リクルートエージェントは、転職成功実績は30万人以上、非公開求人は約10万件と、転職実績No.1の実力を誇る転職エージェントです。
- キャリアの相談
- 応募書類のチェック
- 面接スケジュールの調整
- 自分に適した求人の紹介
- 99％が満足と答えた「面接力向上セミナー」
- 内定後の年収（年収アップ率60%）や入社日の交渉・調整
これらを完全無料で利用できます。リクルートエージェントこそ、転職成功の特急券です。
⇒リクルートエージェント｜転職実績No.1の転職エージェント
◆DODA◆
ＤＯＤＡは、顧客満足度No.1の転職エージェントです。経験者～未経験者、若手～ミドル層まで対応しているので誰もが利用可能。全国でおこなわれる転職フェアやセミナーにも参加でき、転職に必要な機能がすべて揃っています。
- 年間18,000人以上の転職成功をサポートしている実績
- 業界専門のキャリアアドバイザーが在籍
- 国内最大規模の豊富な求人が常時100,000件以上
DODAは実績・信頼・安心感の三拍子が揃った、非常に質の高い転職エージェントと言えるでしょう。
◆キャリコネ◆
キャリコネは、企業の口コミ情報を完全無料で公開している転職サイトです。現役社員、元社員のリアルな口コミを見ることができます。
普通では知ることができないリアルな社内事情を知ることができるので、「転職すべきかどうか」の判断に大いに役立ちますよ。
| 転職で失敗したくないあなたへ。最強ノウハウを無料プレゼント！ |
