第二新卒で転職しやすい時期は？適した時期や転職スケジュールについて徹底解説

第二新卒での転職を考えているけれど、「適切な転職時期がわからない」と悩む方もいるでしょう。

一般的に、第二新卒で転職しやすいのは社会人としてのマナーを習得した2～3年目です。また、転職しやすい時期は「4月入社」「10月入社」であると言われています。

第二新卒が転職しやすい時期を把握して、有利な状況で転職活動に取り組むことが大切です。

本記事では、第二新卒が転職しやすい時期について紹介します。転職スケジュールも解説するので、ぜひ参考にしてください。

第二新卒がベストな時期で転職したいなら、マイナビジョブ20’sに相談するのがおすすめです。若手の転職事情を熟知しており、求人紹介から面接対策までしっかりサポートしてもらえます。

＼未経験OKの求人と出会うなら！／

>>公式HPを見る

第二新卒で転職しやすいのは2年目〜3年目

第二新卒で転職しやすいのは2～3年目です。社会人としてのマナーを十分に習得しているため、多くの企業が積極的に採用しています。

また、業界や職種についてある程度の知識が身についていることも、2～3年目が転職に適している理由です。

今の仕事が自分に合っていないと感じていても、1年以内で転職するのは基本的におすすめしません。就職期間が短すぎると、企業側から忍耐力がないと思われるからです。

ただし、精神疾患やハラスメントなど、やむを得ない理由がある場合は1年以内で辞めても問題ありません。体調不良を起こす前に転職活動を始めるべきです。

第二新卒で転職しやすい時期は「4月入社」「10月入社」のタイミング

第二新卒で転職しやすい時期は「4月入社」「10月入社」のタイミングです。

まずは、第二新卒が転職しやすい時期について理解を深めておきましょう。

第二新卒で転職しやすい時期が「4月入社」である理由

第二新卒で転職しやすい時期が「4月入社」である理由を3つ紹介します。

新卒の入社時期と重なるから

4月は新卒の入社時期と重なるため、第二新卒にとっても転職しやすい時期です。

企業としては新卒と第二新卒の教育を一度に行えるので、手間やコスト削減などのメリットがあります。

また、定年退職や新卒採用の辞退による欠員を埋めるために、企業は4月入社の募集を実施しているのです。

新卒と一緒に手厚い社員研修を受けられるのは、第二新卒にとってもメリットになります。同年代の同期社員と人間関係を構築しやすく、職場環境に馴染むきっかけとなるでしょう。

会社の決算繁忙期が落ち着いた時期だから

会社の決算繁忙期が落ち着いた時期であることも、第二新卒にとって4月入社が転職しやすい理由です。

一般的に、3月を決算期とする企業が多く、決算が落ち着く4月入社に向けて1～3月に採用を開始します。

また、4月は年度が切り替わるので、企業が人事異動や組織体制を見直す時期です。予定する人数を補充するために、各企業が積極的な採用活動を実施します。

人事部に余裕があるから

企業が人事部に余裕がある1～3月にかけて採用を行うのも、第二新卒が転職しやすい時期が4月入社である理由です。

4～6月は翌年の新卒採用に向けた選考やインターンシップの受け入れが本格的に始まります。加えて、新卒社員を受け入れる業務を並行しなければなりません。

人事部にとって、4～6月は多忙を極める時期なのです。そのため、多くの企業が1～3月に募集をかけて、4月入社の第二新卒を採用しています。

第二新卒で転職しやすい時期が「10月入社」である理由

第二新卒で転職しやすい時期が「10月入社」である理由を2つ紹介します。

半期末で退職する社員が多い時期だから

第二新卒で転職しやすい時期が10月入社なのは、半期末で退職する社員が多いからです。

9月は上半期が終わる月であり、夏のボーナスが支給されたあとのため離職者が増えます。

また、上半期に入るタイミングで人事異動があることから、欠員補充や人員調整のために採用活動が活発になるのです。

新卒採用で十分な人員を確保できなかった企業は、秋の採用に力を入れるので第二新卒にとって狙い目となっています。

人事部に余裕が出てくる時期だから

1～3月と同様に、7～9月も人事部に余裕が出てくる時期のため、第二新卒の転職時期として適しています。

新卒採用の選考が行われる4～6月は、ほとんどの企業が新たな募集を行っていません。採用担当社にとっては、4～６月が最も忙しい時期と言えるからです。

7～9月に入って人事部に余裕が出てくると、中途採用の募集が積極的に実施されるようになります。

10月入社は中途・第二新卒の採用をメインとしているため、夏の間に転職活動に取り組みましょう。

4月入社がおすすめの第二新卒の特徴

4月入社がおすすめの第二新卒の特徴を紹介します。

4月入社は新卒社員と同じタイミングで入社できるため、経験が浅く仕事に自信がない第二新卒におすすめです。

新卒社員と一緒に研修を受けられることで、未経験業種でもついていけなくなる心配がありません。

また、上司や先輩からの手厚いフォローを受けながら、仕事を覚えられて安心です。

10月入社がおすすめの第二新卒の特徴

10月入社がおすすめの第二新卒の特徴は以下のとおりです。

10月入社ではすぐ仕事を任される可能性があるため、実務経験がある業界や職種で転職したい第二新卒におすすめです。

スキルや実績に自信がある場合は、即戦力としても働けるでしょう。

また、10月には4月入社のように新卒社員の教育がないため、上司や先輩から細かなフォローを受けられます。

第二新卒の転職スケジュールは？

一般的に、転職活動を始めて内定を獲得するまでにかかる期間は約3ヶ月です。4月入社の場合は1月、10月入社の場合は7月には転職活動を始めてください。

時期にこだわりすぎないのも大切

第二新卒が転職する際は、時期にこだわりすぎないことも大切です。

4月入社や10月入社で募集する求人は多いですが、自分に合う転職先に必ず出会えるわけではありません。

転職時期にこだわりすぎると、条件の良い求人を逃してしまう可能性があります。また、急いで転職したことで、ミスマッチを起こすリスクがあるので注意してください。

転職したいと思ったら、今すぐ転職活動を始めるのがおすすめです。良い求人に出会いたい方は、時期にこだわらず転職活動を始めましょう。

第二新卒向けの転職エージェントを活用しよう

第二新卒が転職を目指す際は、転職エージェントを活用するのがおすすめです。転職エージェントに相談すれば、求人紹介から選考対策までサポートしてもらえます。

複数のサービスを併用して、効率良く転職活動を進めましょう。

マイナビジョブ20’s｜未経験転職を目指す第二新卒におすすめ

名前	マイナビジョブ20’s
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代
対象エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界全業種
公式HP	https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒の支援に特化した転職エージェントです。若手の転職市場を熟知しており、求人紹介から選考までしっかりサポートしてくれます。

取り扱う求人の75％以上が未経験OKであり、未経験転職を目指す第二新卒におすすめです。

また、登録すると自己分析に役立つ適性診断を無料で利用できます。自分の得意・不得意を把握して、転職活動を有利に進められるでしょう。

>>公式HPを見る

▼マイナビジョブ20’sの口コミ

＼未経験OKの求人と出会うなら！／

doda｜経験やスキルを活かしたい第二新卒におすすめ

名前	doda
料金	無料
求人数	公開求人：228,221件 非公開求人：- （2023年12月14日現在） 今の求人数：公式HP参照
対象年代	20代～60代
対応エリア	全国
オンライン面談	可
得意分野・業界	全業界、全職種
公式HP	https://doda.jp/

dodaは、エージェント・サイト・スカウトの3機能がひとつになった転職サービスです。業界トップクラスの豊富な求人を取り扱っており、自分に合った仕事が見つかります。

エージェントで求人を紹介してもらいながら、企業からスカウトを受けられるのが特徴です。

あなたに興味を持った企業からスカウトが届くため、スキルや経験を活かして転職活動を進められます。即戦力で働きたい方は、dodaに登録しておきましょう。

>>公式HPを見る

▼dodaの口コミ

＼スカウトで転職を効率化／

キャリアスタート｜年収アップを叶えたい第二新卒におすすめ

名前	キャリアスタート
料金	無料
求人数	公開求人：- 非公開求人数：- (2024年1月12日現在) ※今の求人数：公式HP参照
対象年代	10代後半から30代前半
対応エリア	全国
オンライン面談	可
電話番号	070-1202-4387 ※登録後、上記番号から電話がかかってきます
得意分野・業界	第二新卒など、若手の転職支援に特化
公式HP	https://careerstart.co.jp/

キャリアスタートは、第二新卒・既卒の支援に特化した転職エージェントです。徹底したマンツーマンで、書類添削から面接対策までサポートしてくれます。

利用者の83％が転職で年収アップに成功しており、今の年収に納得していない第二新卒におすすめのサービスです。

有名企業への転職実績が多数あるため、好条件で転職を成功させられます。年収アップを目的に転職を目指す方は登録しておきましょう。

>>公式HPを見る

▼キャリアスタート

＼100万円以上の年収アップを実現／

ベストな時期に第二新卒転職を成功させよう

第二新卒が転職を成功させるなら、ベストな時期を選ばなければなりません。

第二新卒の転職に適した時期は2～3年目の「4月入社」「10月入社」です。どの企業も積極的に採用を実施するため、豊富な求人から自分に合った転職先を探せます。

転職を目指す第二新卒は、マイナビジョブ20’sに相談するのがおすすめです。

第二新卒の支援に特化した転職エージェントであり、未経験OKの求人を豊富に取り扱っています。また、マンツーマンで内定までサポートしてくれるため、初めての転職でも安心です。

自分にとってベストな時期を選んで、転職を成功させましょう。

＼ 未経験OKの求人と出会うなら！／