転職に成功した人たちに共通しているのは、「自分自身についてよく分かっている」ことです。
「自分は何がやりたいか」が具体的になっていて、それを実現させるべく転職先を見極めています。世間一般の評価ではなく、自分の価値観で転職先を選んでいるのです。
ですから面接で、自己紹介をしてくださいと言われても、退職理由や志望動機を聞かれても、ひるむことなく自信をもって答えられます。
転職後も生き生きと新しい職場で働き、キャリアを積んでいきます。
つまり、転職を成功させるには、自己分析を徹底的に行って自分自身をよく知ることが絶対条件なのです。
「今さら・・・」と思う人もいるかもしれませんが、後々「やっぱりこの転職は間違っていたかも」と思わないためにも、自己分析はしっかりとやっておきましょう。
自己分析の目的は次の３つです。
- 自分が本当に幸せになれる仕事を探すため
- 書類選考・面接を突破するため
- 本当に転職が最善の道か確認するため
今回の記事では、転職を成功へと導く「自己分析」について、詳しく解説します。
【優良企業に転職したい人】
⇒
リクルートエージェント｜転職実績No.1の転職エージェント
【親身なサポートを受けたい人】
【経歴に自信がない人】
【とりあえず自己分析がしたい人】
おすすめ記事：【知らなきゃ損】リクルートエージェントの評判・口コミと賢く利用する方法
自己分析で「自分とはどんな人間なのか」を知ろう
転職活動とは、「今より幸せになる生き方を探ること」と言えるかもしれません。幸せになる生き方とは、自分が幸せになれるような仕事を探し当てること、そしてその仕事ができる会社に入社することです。
自分が幸せになれるような仕事をするためには、まず自分がどういう人間なのかを把握しておかなければなりせません。
例えば、新卒の時は人と会うのが好きで積極的な性格だから営業職を希望して入社した、でも営業は向いていないという気がするから転職を考えている、としましょう。
自己分析の結果、顧客と１対１でじっくり向き合うような営業（例えば英会話スクールの営業など）なら楽しくできそうですが、飛び込みセールスのような形態には向いていない、ということが分かるかもしれません。
この場合なら、一概に「営業職」を切り捨てていくのは得策ではない、ということがわかります。
自分自身をよく知ることで、自分を幸せにする仕事も知ることができます。
自分のことは分かっていそうで案外分かっていないものです。これを機会にじっくりと自分を分析してみましょう。
自分の強みが見つかる「グッドポイント診断」
自分のことをよく知りたいという人は、「リクナビNEXT」の強みが分かるグッドポイント診断を受けてみましょう。
自分の強みを見つけるツールとして有名なのは、アメリカのギャラップ社が提供している「ストレングスファインダー」というものがあります。
全世界で1000万人以上が使用している非常に有名なツールですが、ストレングスファインダーを使用するには、1回通常2,000円ほどかかります。
しかし、「リクナビNEXT」が提供するグッドポイント診断は、完全無料で「ストレングスファインダー」同等の診断を受けることができます。
グッドポイント診断では、18個の強みのなかから、あなたの強みとなる「5つの強み」を知ることができます。
次のような質問に答えていくとあなたの強みを5つ診断してくれます。
このサービスを使った人からは「すごく当たる」「当たりすぎて怖いくらい」と評判のサービスです。
診断が終わると、このような結果がでます。
無料でできて時間もかからないため、転職者にとって得をすることはあっても損をすることはありません。
また、応募したい企業があれば、グッドポイント診断の結果を添えて企業に応募することも可能なので、転職を進めるうえで有利に働きます。
「ストレングスファインダー」は自己診断ツールとして全世界で1000万人以上が使用している非常に信頼性の高いものです。
そのストレングスファインダーと同等の診断が無料で受けられるグッドポイント診断は、自分の強みを知るために絶対にやっておくべきだと言えるでしょう。
まずはリクナビNEXTに登録してください。リクナビNEXT登録後に、グッドポイント診断を受けることができます。
どうして転職をするのか？
転職の自己分析で、まず最初に明らかにしておくべきことは、「自分はどうして転職をしたいのか」ということです。
本当に転職がベストな選択なのかを確認する意味もありますし、会社に不満があるのか、仕事の内容に不満があるのか、職種に不満があるのかを明らかにする意味もあります。
会社に不満があるのなら同業他社への転職が有利ですし、仕事の内容に不満があるのなら、いまの能力を活かせる違う分野の仕事をしている会社への転職がいいでしょう。
業種や職種そのものに不満があるなら、自分はどんな仕事に就きたいのかを考える必要があります。
「なりたい自分」の見つけ方
転職の原動力は、「なりたい自分」に向けて行動することです。ですが、「なりたい自分」など、思うようにならない状況で、そんなことを考えても意味がないとする人もいます。
仕事は、厳しく辛いことも多いですが、「なりたい自分」が明確な人は、そうしたこともやりがいに変えられます。
社会人経験のない学生時代は、仕事を漠然と考えていたでしょう。しかし、ただ漠然と思いをめぐらせていても、「なりたい自分」には到達できません。
実際に仕事に携わったり、行動を起こすことで、より興味を持てる分野が見つかる場合も多いものです。そうして「なりたい自分」が見えてきたら、そこに到達するためにやらなければいけないことを見つけましょう。
資格が必要であれば、自己啓発して取得する方法も考えます。転職は、「なりたい自分」に到達するためにあるのです。
「なりたい自分」を目指す意欲が、応募企業に対する熱意として現れます。もちろん、ある程度の適性は必要かもしれません。
しかし、最後の決断は、自らの意志で決めるべきです。適性以上に、ひたむきな努力が必要になるのです。
「なりたい自分」へ到達する道は、ひとつではありません。経験者を求める職種に就きたくても、未経験だというのなら、周辺の業務から携わっていく方法もあります。
例えば、経理職に就きたいけれど未経験の場合なら、経理補佐や営業事務などの関連する仕事に携わり、経験を積んでいけばいいのです。
| 「なりたい自分」を見つける方法 |
- 職務経験から、興味や価値観について考えてみる
- 就きたい職種を複数挙げてみる
- 適性検査などを受けて参考にする
- 「なりたい自分」へ到達するために必要なスキル、資格を考える
- 自己啓発を行い、勉強に取り組む
- 経験者を重視する職種であれば、周辺の職種に携わる
さいごに
自己分析をしっかりとしていけば、望む企業への転職にグッと近づくことができるでしょう。
とはいうものの、転職活動を、自分自身で全ておこなうことは、なかなか大変なことです。
特に、働きながら転職先を探す場合、時間がとれずに、面接の練習をすることや、履歴書・職務経歴書を丁寧に仕上げることが困難になってしまったり、志望先の会社についてのリサーチや、自分自身の希望の棚卸をする時間が取れません。
そんなときは、転職のプロである「転職エージェント」に相談してみましょう。
転職エージェントは、「キャリアの相談」「応募書類のチェック」「面接スケジュールの調整」「自分に適した求人の紹介」「内定後の年収や入社日の交渉・調整」に至るまで転職の全てをサポートしてくれます。
転職エージェントを利用する際は、相談するだけの利用でも構いません。
まずは相談してみることで、業界の動向や今の市場価値、転職全般のアドバイスを受けることができますよ。
キャリア相談にも乗ってくれるため、自分ひとりでは見つけることができなかったキャリアの道が開ける可能性があります。
転職エージェントは「選考スケジュール（面接日程）の調整」「条件交渉（内定後の年収交渉）」など、自分ひとりではできないことも調整してくれます。
転職エージェントはまさに、あなたの代理人となって転職をサポートしてくれる存在です。
登録すると、あなたに担当のキャリアアドバイザーが付いて、転職で何を重視しているかなどをヒアリングし、プロ目線であなたの希望に合った求人を紹介してくれます。
一般には公開されてない「非公開求人」も紹介してくれるので、優良企業に入社できるチャンスがグッと広がるはずです。
転職エージェントは、求人を出している企業がお金を払っているため、転職希望者はサービス料など一切必要なく、完全無料で利用することができます。これを利用しない手はありません。
転職エージェントの中でも最もおすすめなのが、リクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、他の転職エージェントよりも実績・案件数ともに圧倒的に多く、転職成功実績は30万人以上・非公開求人は約10万件と、成功実績・案件の規模・職種の幅広さがダントツです。
求人の案件数が多いため、あなたの希望に合った会社に入社できる確率が飛躍的に高まります。
転職実績No.1の実力を誇るため、強力なサポートが得られます。
リクルートエージェントでは、過去の膨大な実績から企業情報も数多く持っており、応募企業の業界分析から選考のポイント、社風まで、企業のホームページを見るだけでは分からない情報を知ることができます。
また、リクルートエージェントに登録すると、面接通過率が35％アップする「面接力向上セミナー」という支援を利用できます。
面接力向上セミナーは、リクルートエージェントが30万人の転職者の成功実績から培った「面接の必勝ノウハウ」を伝授してくれる充実した内容のセミナーで、参加者の99%が「大変満足」「満足」と回答した、非常に優れた転職支援サポートです。
求人の量、質、転職ノウハウの豊富さ、企業情報の充実度などを総合すると、リクルートエージェントを活用することがもっとも賢明な判断です。
土日祝日も相談でき、20時以降もOKなので、忙しい社会人でも全く問題ありません。
リクルートエージェントは、歴史の長い転職エージェントのため、担当アドバイザーの層が厚いのが特徴です。
ベテランアドバイザーが多く、安心して転職活動を進めていくことができます。
あなたの転職をサポートしてくれる担当アドバイザーは、業種ごとに専門の担当者を配置し、定期的に勉強会や研修をおこなって業界の最新情報や動向を研究しています。
リクルートエージェントは、他の転職エージェントと比べても、キャリアアドバイザーの質が高いです。
「登録したらしつこく転職を迫られるのではないか」と身構えるかもしれませんが、登録したからといって、必ずしも転職しなければいけないというわけではありません。
転職の必要がない場合には「無理に転職しなくてもいいのでは？」というアドバイスをくれることもあります。
すぐに転職できない場合でも、半年後、1年後に向けた転職へのアドバイスがもらえます。
相談したからといって、すぐに転職しなければいけないというわけではないのです。
転職したあとも「転職してからどうですか？」「何か困っていることはないですか？」というフォローをしてくれます。
また、もし希望していた職場環境と違う場合は、あなたの代わりに会社側に伝えてくれます。
このように、リクルートエージェントはあなたの状況に合わせたアドバイスをしてくれますし、転職後のアフターフォローもしっかりしているので、あなたは安心して転職に臨むことができるでしょう。
まずは気軽に相談してみましょう。その一歩があなたの未来を明るいものにしてくれるはずです。
■公式サイト⇒https://www.r-agent.com/
【知らなきゃ損】リクルートエージェントの評判・口コミと賢く利用する方法
| 仕事に悩むすべての人へ。厳選おすすめ転職支援サービス4選 |
◆リクルートエージェント◆
リクルートエージェントは、転職成功実績は30万人以上、非公開求人は約10万件と、転職実績No.1の実力をほこる転職エージェントです。
- キャリアの相談
- 応募書類のチェック
- 面接スケジュールの調整
- 自分に適した求人の紹介
- 99％が満足と答えた「面接力向上セミナー」
- 内定後の年収（年収アップ率60%）や入社日の交渉・調整
これらを完全無料で利用できます。リクルートエージェントこそ転職成功の特急券です。
■公式サイト⇒https://www.r-agent.com/
【知らなきゃ損】リクルートエージェントの評判・口コミと賢く利用する方法
◆doda◆
dodaは顧客満足度No.1の転職エージェントです。経験者～未経験者、若手～ミドル層まで対応しているので誰もが利用可能。全国でおこなわれる転職フェアやセミナーにも参加でき、転職に必要な機能がすべて揃っています。
- 年間18,000人以上の転職成功をサポートしている実績
- 業界専門のキャリアアドバイザーが在籍
- 国内最大規模の豊富な求人が常時100,000件以上
dodaは実績・信頼・安心感の三拍子が揃った、非常に質の高い転職エージェントといえるでしょう。
■公式サイト⇒https://doda.jp/
【DYM就職】
たとえば無職期間（空白期間）がある人は、ハイキャリア向けの転職エージェントに登録しようとしても、登録を拒否されてしまう可能性があります。
その点「DYM就職」なら、どんな経歴の方でも親身に相談に応じてくれるため、充実したサポートを受けることができるでしょう。
元々は、既卒・第2新卒・フリーター向けの転職エージェントですが、経歴に自信がない方にもおすすめできる転職エージェントです。
親身に寄り添ってくれるので、1から育ててくれる優良企業に転職できます。
■公式サイト⇒https://talk.dshu.jp/
◆リクナビNEXT◆
リクナビNEXTは、転職者の80%が使っている日本最大級の転職サイトです。「未経験者OK」の求人も多く、優良企業の求人が揃っています。
- 常時5000件以上を掲載している業界最大級の圧倒的な求人数
- あなたに興味をもった企業から待っているだけで届く「スカウトメール」
- 全世界で1000万人以上が使用する「ストレングスファインダー」と同等の診断ができる「グッドポイント診断」
今の仕事に少しでも不満がある人は、まずリクナビNEXTに登録しておけば間違いありません。あなたの新しい道は、ここから始まります。
■公式サイト⇒https://next.rikunabi.com/
