転職理由は第二新卒の採用面接で必ず聞かれる質問です。面接者は転職理由の答え方で第二新卒者の良し悪しを判断していると言われるほど重要な質問ですので、慎重な対応が求められます。 ただし転職理由は、伝え方によって面接者への印象が大きく変わる部分で ... 続きを読む

第二新卒は、基礎的なビジネスマナーや仕事遂行力を持ち、将来のポテンシャルを期待される人材として、現在多くの企業から注目を集めています。 しかし、早期離職を繰り返し、市場価値を下げている使えない第二新卒も中には存在します。 ... 続きを読む

WEBサービスの多様化から、IT業界の勢いは加速の一途をたどっています。 実際に転職求人倍率も高水準を維持しており、平均給与も高くキャリアアップや独立・起業がしやすいと魅力が多いIT業界。 また他業種に比べて在宅ワークもしやすいIT業界は ... 続きを読む

転職活動を行う上で、まず取り掛かるのが履歴書と職務経歴書の作成ではないでしょうか。 しかし、転職が初めてという第二新卒者は、前職で昇進するという経験がない人も多く「職務経歴書に何を書けばいいか分からない……」と悩む人も。 形式が自由な職務 ... 続きを読む

第二新卒は、基本的な社会人基礎力を備えつつ、若くエネルギッシュな人材として企業から今後を期待される人材です。実際に企業とのミスマッチも少ない傾向にあり、第二新卒向けに求人を出す企業も増えています。 第二新卒者にはチャンスが広がっているものの ... 続きを読む

第二新卒の定義は一般的に25歳前後といわれています。しかしこれはあくまで一般論であり、企業や就職・転職を支援するエージェントによって、何歳までを第二新卒とするのかは判断が分かれているのが実情です。 企業によって「20代全般」、「最終学歴から ... 続きを読む