新卒採用はポテンシャル重視。中途採用は即戦力。 こんな言葉を聞いたことがあるかもしれません。 学生から社会人1年生になる「新卒採用」と、仕事の実績を積んでから転職する「中途採用」では、企業の見方や採用基準は大きく違います。 転職活動をお ... 続きを読む

働き方が多様化し、正社員以外の雇用形態で働く非正規社員の数も増えてきました。 再就職にあたっては、正社員へのこだわりが実を結ぶこともありますが、厳しい雇用環境では無職期間が長くなって働くスキルが衰えてしまうよりも「まずは職を得るのが」先決と ... 続きを読む

あなたはどうして今の会社を辞めたいと思っているのですか？ どんなに良い会社にいても、働いて何年か経てば、「仕事が楽しくない」「給料が少ない」「上司との人間関係がうまくいかない」「社内の人間関係に疲れた」などの不満は出てくるものです。 ある ... 続きを読む

クレジットカードがないと、大変不便な世の中になりました。 インターネット上ではカード決済のみというサービスも増えていますし、海外旅行の際には、クレジットカードが身分証明書代わりになります。 クレジットカードを持つことは、現代人にとってもは ... 続きを読む

企業の採用担当者は、履歴書のなかでどこを真っ先に見ると思いますか？ 実は、写真です。 この写真が第一印象を決めてしまうのですから、ぼさぼさの髪だったり暗い表情だったりすると、印象が悪くなり面接をする前からハンデを背負ってしまいます。 就 ... 続きを読む

私は30歳のとき、未経験から「Webプログラマー」に転職しました。 Webプログラマーになる前は、建設機械関係の会社で、ショベルカー製造の仕事をしていました。プログラミングとは全く無縁の仕事でした。 そんな私が、なぜプログラマーになろうと ... 続きを読む

「在職中に転職活動をするか？退職後に転職活動をするか？」 転職を考えたときに、どちらのタイミングで転職活動を始めた方が良いのかを迷われている方も多いでしょう。在職中と、退職後、転職活動を始めるのはどちらがベストなタイミングなのでしょうか。 ... 続きを読む

「転職回数が多いと、転職に不利になるのか」と心配する声をよく聞きます。 結論から言うと、転職回数が多い人の印象は、残念ながら企業にとって良いものではありません。 日本では終身雇用が当たり前と言われていた時代があり、日本人の頭の中には「1つ ... 続きを読む